您当前的位置: 首页 > 游戏

温州宏丰电工合金股份有限公司2019校园招聘_温州校园招聘

2018-12-02 09:56:53
温州宏丰电工合金股份有限公司2019校园招聘_温州校园招聘 一、企业简介 温州宏丰电工合金股份有限公司创立于1997年,于2012年1月深交所上市(股票代码:300283),成为行业内首家上市公司,是一家专业致力于高性能电接触功能复合材料、元件及一体化组件的研发、生产、销售、技术服务于一体的国家高新技术企业,是国内规模的电接触材料制造商之一。公司占地面积165亩,注册资本4.14亿元,员工人数1300余人,其中教授级高工1人,博士3人,硕士17人,本科163人,大专139人。 温州宏丰电工合金股份有限公司目前拥有五家全资子公司:温州宏丰合金有限公司、温州宏丰特种材料有限公司、温州宏丰智能科技有限公司、宏丰电工材料(德国)有限责任公司、宏丰复合材料公司(美国);一家控股子公司:温州宏丰金属基功能复合材料有限公司。企业于2013年10月经浙江省科技厅列入省级企业研究院建设计划,2016年获批省级重点企业研究院。下设CNSA认可实验室、博士后工作站、低压电器试验站,现研究院专职研发人员150人。研究院每年研发投入占当年销售收入的3%以上,为科研提供强大的支撑。截止目前,已获得授权专利85项(其中美国发明专利4项,欧洲发明专利3项,国内发明专利46项,实用新型专利30项,外观专利2项)。在新的起点上,我们将一如既往地坚持“宏扬广大,丰硕共享”的发展愿景,将业务做精做强,力争使温州宏丰成为世界的电接触功能复合材料一体化解决方案供应商。二、成长空间 1.公司非常重视员工培养,已与浙江大学合作共建了“纳米电接触功能复合材料研发中心”,对表现人才提供再深造助学计划。 2.进入公司工作的毕业生,首先需要在基层培养锻炼,熟悉公司生产流程及产品结构,结合员工职业生涯规划及专业确定工作岗位。 3.入职3个月内,公司将提供各类培训,并指定专业导师,进行一对一的培养。 4.公司根据发展需求及员工实际工作能力来匹配岗位 ,为培养科研、技术、生产管理干部做好人才储备。 5.德才兼备的毕业生,经培养将进入公司管理层。原则上所有主管级以上岗位(包括重要的高层岗位)优先考虑内部选拔。 6.按照专业技术和管理的双向通道发展,实行岗位横向转岗机制,为储备干部职业发展道路保驾护航。三、员工晋升路线图 (一)生产管理 实习生→副班组长→班组长→车间主任助理→车间副主任→车间主任→生产副总监→生产总监→生产副总 (二)技术管理 管理通道:技术员→技术副主管→技术主管→技术副经理→技术经理→技术副总监→技术总监→技术副总 专业通道:1、技术:助理技师→初级技师→中级技师→高级技师 2、研发:助理→专员→初级研发工程师→中级研发工程师→高级研发工程师 (三)质量管理 实习生→质检员→质量管理员→质量副经理→质量经理→质量副总监→质量总监→质量副总 (四)销售管理 实习生→销售业务员(客户专员、销售技术支撑、订单管理员)→销售主管→销售副经理→销售经理→销售副总监→销售总监→销售副总 (五)财务管理 实习生→成本会计助理→应收、应付、成本会计→主办会计→审计1-2年→财务主管→财务副总监→财务总监→财务副总四、招聘须知 1.招聘岗位:储备干部 2.需求专业材料类专业 博士/硕士/本科物理学材料科学与工程材料成型与控制工程冶金工程金属材料工程其他材料类专业财务和管理类专业本科会计学经济学金融学财务管理物流管理法学其他财务和管理类专业机电专业类硕士/本科机械设计制造及其自动化电气工程及其自动化模具设计工业工程其他机电类专业化工环保类专业硕士/本科环境工程应用化学化学工程与工艺其他化学类专业计算机信息类专业本科信息管理应用数学统计学物联网工程其他计算机类专业外语类专业本科英语/德语/日语 3、薪酬福利 (1)薪酬:公司实行岗位工资制,提供具有吸引力及市场竞争力的薪资福利。(2)社会保险:员工入职后公司提供五险及住房公积金。(3)其它福利:员工宿舍、员工餐厅、带薪年假、工龄补贴、住房补贴、年度旅游、节日福利、外出深造及培训等。 4、作息时间每月实行24天工作制,每天8小时,法定节假日,如遇加班将按照劳动法相关规定计算薪酬。 5.招聘流程四、联系方式投递简历邮箱: liangdanhua@wzhf.com、yangmin@wzhf.com联系电话:人力资源部 18367770771(梁女士) 18367772855(杨女士)公司地址:浙江省温州市瓯江口产业集聚区瓯锦大道5600号公司电话:0577-85515910 邮编:325025欲知更多信息,请见公司官网http://www.wzhf.com 绍兴扇子生产厂家
威士海起重机批发厂家
铁岭情趣用品生产厂家
重庆男士背心
水空调安装
3m4229p胶带
推荐阅读
图文聚焦